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La notion de marque employeur est l’image que renvoie l’entreprise tant auprès de ses collaborateurs actuels que sur les futurs collaborateurs.
Le rôle de l’entreprise, les valeurs qu’elle véhicule, le cadre et les conditions de travail, les causes qu’elle soutient, les relations qu’elle a avec la Société Civile, …Cette réflexion doit devenir une culture d’entreprise car elle sera un élément primordial dans la fidélisation et l’implication des salariés, mais aussi dans la capacité qu’aura l’entreprise à attirer les talents.
La définition de cette marque employeur doit s’accompagner d’outils de communication tant en interne (site, newsletter, affichages, communication, …) qu’en externe (Linkedin, Welcome To The jungle, ….).
Cette notion est en relation étroite avec l’image que renvoie l’entreprise auprès des clients !
Nous remettons à plat la stratégie et le positionnement de l'entreprise dans un contexte d'innovation.
Nous investissons du cash et de l'expertise dans le capital de certaines sociétés et nous nous impliquons dans la réussite de l'entreprise.
Nous lançons nos propres business en accord avec nos valeurs